العدالة والمساواة في توزيع الخدمات.

تشجيع المشاركة المجتمعية في إدارة العمل.

إتباع سياسة محاسبة المسؤولين وتقييم الأداء للعاملين في أجهزة البلدية مع مكافأة المجتهد ومحاسبة المخطئ.

تقديم خدمات للجمهور في كافة المجالات الثقافية والاجتماعية والرياضية.

تطوير المدينة القديمة والحفاظ على طابعها الحضاري والثقافي والتاريخي.

تكافؤ الفرص عند التعيين والترقية.

استقلالية البلدية الإدارية والمالية مع الاحتفاظ بعلاقات تنظيمية وإدارية عملية ومنتجة مع الجهات الرسمية والشعبية وذلك ضمن الهدف العام للسلطة الوطنية.